الموارد البشرية والحضور والرواتب
حضور العمال بالموقع الجغرافي، ورواتب تُحسب من الحضور
حضور وانصراف العمال من داخل نطاق الموقع بالـGPS مع تحقق اختياري بالوجه، وسجل الموظفين وكشوف الساعات والإجازات وأرصدتها، ومسيرات رواتب وقسائم تُحسب من الحضور.

ما هي أداة الموارد البشرية والحضور في تعمير؟
تحضير من داخل نطاق الموقع الجغرافي مع تحقق بالوجه يفعّله المكتب إن أراد، واستيراد ملفات أجهزة البصمة، وسجل للموظفين، وكشوف ساعات أسبوعية يعتمدها المدير المباشر، وإجازات بأرصدتها، ثم مسير رواتب يُولَّد من الحضور بالإضافي والمكافآت والخصومات، وتقييم أداء بمؤشرات.
تحضير داخل النطاق الجغرافي
يسجّل العامل حضوره من التطبيق، ويظهر لكل تسجيل إن كان داخل نطاق الموقع أو خارجه وكم يبعد عنه.

الملخص الشهري
كل العمالة في شبكة شهرية واحدة: حاضر ومتأخر وغائب وإجازة، مع الساعات الإضافية لكل موظف.

مسير الرواتب من الحضور
ولّد المسير من أيام الحضور، وأضف المكافآت والخصومات والاستقطاعات، ثم اعتمده ليُسجَّل مصروف العمالة تلقائياً.

سجل الحضور اليومي
وقت الحضور والانصراف والساعات ومصدر التسجيل لكل موظف: GPS أو ملف بصمة أو إدخال يدوي بسببه.

مميزات الموارد البشرية
من سجل الموظف إلى قسيمة الراتب، هذه أبرز الشاشات:



لماذا الموارد البشرية والحضور والرواتب؟
حضور موثوق يعني رواتب عادلة، بلا أوراق تضيع.
- المستخلصات والعقود
- المكتب الفني والمستندات
- المحاسبة العامة
- الجدول الزمني والتخطيط
- الحصر وجداول الكميات
- الموارد البشرية والحضور والرواتب
- التحكم في التكاليف
- المشتريات والمخازن والمعدات
- إدارة الموقع واليوميات
- CRM وعروض الأسعار
جاهز لإدارة مشاريع المقاولات والمستخلصات من برنامج واحد؟
استكشف الحساب التجريبي بمشاريع وبيانات حقيقية، ثم اشترك وفعّل حسابك خلال دقائق.